为深度赋能学院教学培训工作，全方位提升管理服务效能，扎实筑牢优良教风学风根基，营造积极奋进、比学赶超的浓厚争先氛围，充分发挥优秀教师的示范引领作用，近期，学院开展2025年星级评定工作，开启教学质量提升全新征程。

此次教师星级评定，秉持科学、公正、全面的理念，通过驻班管理能力比拼、现场教学能力展示、沉浸式授课能力角逐以及业务流程实操等多个维度，对教师教学能力与日常工作表现进行精准测评，全面检验教师的专业素质。同时，邀请权威专家组成评审团，采用教学考核与公开答辩相结合的模式，进行综合量化打分，确保了教学评定的专业性和权威性。

在评定过程中，学院还充分利用民主评议的方式，开展自评互评，对积极参与教学科研、发表理论文章、各类参赛成果突出人员给予相应加分，确保评定的全面性和客观性。依据预先设定的评审标准，按照科学合理的比例精准划分教师星级等级，最终评选出一至五星级教师，激励教师不断奋进。

教师星级评定体系的落地，为学院教学工作注入了一针 “强心剂”。它不仅能够全面、精准地勾勒出每位教师的教学能力画像，如实反映大家实际工作表现，更深度激发了教师队伍的内生动力与创新活力，为教学质量提升提供了强大的人才支撑。

展望未来，学院将持续聚焦教学科研能力提升、精细化管理服务以及师资队伍建设等核心工作，不断创新教学方式方法，培养更多高素质、高技能的专业型人才，为学院内涵式高质量发展持续注入澎湃新动能。